Asiantuntija!
TUU MEILLE TÖIHIN!

Ketä me ollaan ja mitä me tarjotaan?

Refox, eli ATK Lillhonga Oy, on IT-alalla toimiva perheyritys. Meillä on iso toimisto Kokkolassa ja vähän pienempi Tampereella. Meidän historia alkaa jo vuodesta 1990. Vuonna 2013 eteen tuli sukupolvenvaihdos ja samalla uudistettiin koko tuoteperheemme. Tällä hetkellä keskitymme vahvasti näihin asioihin: asiakkaidemme kasvuun ja kehitykseen sekä päätuotteemme, Refoxin, kehitykseen. Liikevaihtomme on nyt noin miljoonan luokkaa ja tavoitteena on nostaa se viiteen miljoonaan.

Kirjoitushetkellä meitä on täällä 16 töissä. Mukana on muutama product owner, kahdeksan koodaria, yksi palvelinhörhö, yksi projektipäällikkö, yksi asiakaspalvelupäällikkö, yksi konttoristi ja toimitusjohtaja. Meillä menee tällä hetkellä melko lujaa, joten tarvitsemme lisää porukkaa!

Meillä on vahvat arvot, joista tärkeimpinä ovat maalaisjärki, laiskuus ja rehellisyys. Olemme varmoja siitä, että joka päivä voi oppia tekemään asioita paremmin, nopeammin ja järkevämmin. Kehitys on jatkuvaa, typeryyttä ei siedetä ja prosessit on olemassa ihmisiä varten! Uskomme laillisuuden rajamailla olevaan aggressiiviseen läpinäkyvyyteen kaikessa mitä teemme.

Sennulle tarve, lahjakas junnu kiinnostaa myös!

Asiakkaanamme toimii noin 70 eri alan yritystä. Suurin asiakkaista on Varusteleka, mutta sekaan mahtuu myös esimerkiksi Pro Nutrition Finland Oy, Miraz Trading, Kameraliike.fi, Paapii Design ja muita. Asiakkaita on siis vaatealalta, kauneusalalta, elektroniikkaa myyvistä yrityksistä jne. Lähtökohtaisesti voi ajatella, että kaikki asiakkaamme myyvät tuotteita sekä verkossa että kivijalassa, niin kuluttajille kuin yrityksille.

Refox on vakaa, Laravelin päälle kirjoitettu, selainpohjainen softa, joka elää ja kehittyy. Teknistä velkaa puretaan viikoittain ja toiminnallisuuksia uusitaan jatkuvasti (tsekkaa vaikka changelogi!). Päivitykset hoidetaan CI/CD:llä Gitlabin pipelinejä pitkin, ja DevOps-kulttuuri on hyvin lähellä sydäntämme. SCRUM-periaatteet ovat vahvasti mukana tekemisessämme! Jos haluat nähdä tarkemmin, mitä Refox osaa tehdä, katso youtubesta tää video.

Refoxin rinnalla toimii oma verkkokauppa-alustamme, Refox ECOM, joka julkaistiin vuonna 2022. Jos haluat vakoilla muutamaa kauppaa, niin katso vaikka Paapii Design, Larun pyörä tai vaikka Veneilijän verkkokauppa.

Tätä verkkokauppa-alustaa me halutaan, että sä tuut kehittään.

Refox ja ECOM on kummatkin rakennettu Laravel-frameworkille, eli koodataan PHP:tä. Refox on puhtaasti Laravelia, Bootstrappia sekä jQueryä, mutta ECOM on taas raskaasti nopeusoptimoitu kokonaisuus, jossa pyörii Laravelin päällä Octane ja Meilisearch, ja fronttia hoidetaan Tailwindillä ja Vue.js:llä. Jokaisen asiakkaan verkkokauppafrontti räätälöidään asiakkaille, mutta backend on sama kaikille. Eli yksi repo, jossa verkkokaupan koodi sijaitsee, ja siihen päälle asiakaskohtaiset alirepot.

Sun hommiin tulee kuulumaan sisäänajovaiheessa nää asiat:

  • Uusien asiakkuuksien käyttöönottotiimissä toimiminen.
    Tää tarkottaa käytännössä sitä, että pääset tekemään fronttia, koodaamaan vue.js:ää, tailwindiä ja laravelia. Layoutit tulee meille aina figmana, eli ulkoasusuunnittelua ei tarvitse tehdä.
  • Backlogin ryskääminen
    Backlogiin kertyy hommia, jotka ovat joko peräisin asiakasilmoituksista tai tuoteomistajan kynästä.
  • Backendin kehitystyöt
    Backendiin tulee jatkuvasti lisää ominaisuuksia, jotka sprintitetään sisään yhdessä Refox-tiimin kanssa. Nää on yleensä laajempia kokonaisuuksia.

Kun saat asetuttua mukavasti, pääset itse myös vaikuttamaan siihen mitä haluat tehdä. Jos frontin optimointi on sun juttu: Fine. Jos backendissä kikkailu toimii: Hyvä. Jos haluat tehdä kumpaakin: Erinomaista. Asiakkaidenkin kanssa saat olla tekemisissä jos se on susta kivaa!

Vaadimme seuraavaa osaamista, tai todella kovaa oppimiskykyä:

  • PHP, Laravel tai muu MVC-framework osaaminen
  • MySQL/MariaDB-ymmärrys
  • Vue.js tai muu vastaava reaktiivisen JS-frameworkin osaaminen

Eduksi luemme:

  • Kokemus MVC-ympäristöistä
  • Kokemus Laravel-frameworkista
  • Halu optimoida asioita
  • SEO-ymmärrys
  • Ymmärrys toiminnanohjausjärjestelmistä
  • Ymmärys verkkokauppajärjestelmistä
  • Kokemusta B2B-liiketoiminnasta
  • Kokemusta B2C-liiketoiminnasta
  • Meillä saat palkan lisäksi myös muita etuja:

    • ePassi liikuntaa ja kulttuuria varten
    • Lukuklubi Työajan ulkopuolella tapahtuvasta opiskelusta luku- ja äänikirjojen kuluttamisesta maksetaan reilu palkka!
    • Julkaisulounaat Yhteinen lounashetki joka verkkokauppajulkaisun yhteydessä!
    • Työterveyspalvelut. Kattavat työterveyspalvelut Mehiläisellä ja tapaturmavakuutus vapaa-ajalle
    • Työkalut- ja välineet Saat itse päättää työvälineesi ja käyttöjärjestelmäsi
    • Liikunta- ja voimistelumahdollisuudet työajalla Firmalta löytyy niin puoltapuita, kuminauhoja, hierontapalloja kuin myös kävelymatto (ja VR-setit)

    Etujen lisäksi meillä on oikeasti hyvä työyhteisö. Meidän KivaQ W-indeksi on 8,09 kun alan standardi on 7,63. Meillä on siis valehtelematta vähän parempaa töissä. Vapaa-ajalla on järjestetty muunmuassa tiibetiläistä maljarentoutumista, lautapeli-iltoja, ilmajoogaa, frisbeegolfia ja muuta. Slackissa on ihan oma #harrastustoimintaa-ryhmä, joka elelee oikein hyvin! Perheyrityksen vahvuus lepääkin siinä, että kaikki asiat on sovittavissa ja sumplittavissa ilman turhaa byrokratiaa. Meillä sä oot osa yhteisöä ja sun panos meihin kaikkiin on merkittävä.

    Perinteinen työpäivä meillä näyttää aikalailla tältä:
    08:00-ish - Työpäivä alkaa. Meidän kahvimasiina huutaa hoosiannaa. Toisille aamu on tehokkainta aikaa, toiset valuu toimistolle jossain kohtaa.
    09:00 - Dailyt alkaa osastottain. Jokainen kertoo eilisen huomiot ja tän päivän suunnitelman. Katellaan samalla myös SPC-mittarit läpi, ettei mikään huuda punasella.
    09:30 - Backlogi, asiakascase tai sprintti on työn alla. Katellaan specsejä, hakkuroidaan systeemit kasaan ja laitetaan testit käymään.
    11:00 - Käyt safkaamassa (tai jos sulla on asiat tosi hyvin, niin syöt kumppanisi valmistamat eväät)
    11:30 - Hommat jatkuu, business as usual
    14:45 - Vapaaehtoinen iltapäiväpalsu/kahvitteluhetki. Keskustelu karkaa yleensä lapasesta hyvinkin nopeasti.
    15:00 - Uusin ominaisuus käydään läpi asiakkaan kanssa ja sovitaan sen käyttöönotosta.
    16:00 - Työpäivä loppuu, Makke on jo golffannut tunnin ajan.

Miten kannattaa hakea?

Hae töihin esittelemällä joku tekemäsi palikka jonka kautta pystyt esitellä osaamisesi tai tee pieni vapaamuotoinen web-applikaatio Laravel-frameworkilla. Se voi olla esimeriksi helppo asiakasrekisteri, tuoterekisteri tai vaikka pelirekisteri. Pääasia, että siinä on käyttölittymä jonka kautta syötetään dataa, se vastaanotetaan palvelinpäässä ja tallennetaan talteen uudelleenmuokattavaksi. Lisää myös vapaamuotoinen hakemus jossa kerrot itsestäsi, taustoistasi sekä kerrot palkkatoiveesi. Haastattelut pyritään hoitamaan paikan päällä koska se on kivempaa. Mailia voit lähettää petter@lillhonga.fi

  • CV
  • Avoin saate, jossa kerrot oikeesti itsestäsi ja mikä sulle on elämässä tärkeää.
  • Palkkatoive ja ehdotus siitä, että millon haluaisit tulla haastatteluun

Työn voi aloittaa sopimuksen mukaan!

Sovitaan sen jälkeen haastattelupäivä, tavataan, jutellaan ja katsellaan tilannetta. Jos oot hyvä, niin saat töitä.
Jos tahdot, niin voit myös soittaa mulle suoraan, 0500 560 285 (Petter)

Huom! Kesälomien johdosta työhakemuksia käsitellään vasta alkaen 24.6.2024

Löydät meidät myös somesta: